Ordinary , lack of strong culture and unwillingness to change
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Strong leadership to clean the swamp
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Nothing , very ordinary and mediocre
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Very tenured and insular and survive based on coterie , politics of favoritism and passive agression
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