NHCLC Culture | Comparably

NHCLC Unternehmenskultur

NHCLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

NHCLC Mission, Vision & Values

Mission Statement

We exist to unify, serve and represent the Hispanic Evangelical Community with the divine (vertical) and human (horizontal) elements of the Christian message all while advancing the Lamb’s agenda.

Vision Statement

Exercise prophetic leadership by reconciling the vertical and horizontal planes of the Christian message; sanctification with service, conviction with compassion, the image of God with the habits of Christ, holiness and humility, John 3:16and Matthew 25 and the prophetic with the practical. Elevate the Imago Dei in every human being, in and out of the womb, without exception. Expose the Light of Christ by Reconciling Billy Graham’s message of salvation through Christ with Dr. Martin Luther King Jr’s march of prophetic activism. Engage and reform the culture by engaging, empowering and equipping Hispanic Christ following born again men and women to emerge as key influencers in all spheres of society and the marketplace. Enrich the narrative of American Evangelicalism by replacing the media exacerbated image of angry white evangelicals who oppose everything to a convicted yet compassionate multi-ethnic kingdom culture community committed to sharing truth with love. Edify a multi-ethnic, trans generational firewall against moral relativism, spiritual apathy, cultural decadence and ecclesiastical lukewarmness while simultaneously elevating biblical marriage, championing life and protecting religious liberty. Execute a local and national strategy that will activate the Daniel’s, and Esthers at all spheres of influence; education, media, business, arts, government, church and Empower Pastors with messaging and mobilization tools and resources for the purpose of leading a righteousness and justice movement. Evaluate the optics and metrics of the movement.

NHCLC Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei NHCLC haben NHCLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

NHCLC Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Speaking to you like you’re intelligent

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

The lack of advancement opportunities

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Less drama and more team work

Lassen Sie NHCLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NHCLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NHCLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NHCLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NHCLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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