ELB Learning Cultura de la Empresa

12 empleados en ELB Learning han revisado ELB Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 ELB Learning empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ELB Learning no están muy satisfechos con su remuneración total en ELB Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en ELB Learning con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ELB Learning están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ELB Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ELB Learning creen que el ambiente en ELB Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ELB Learning es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en ELB Learning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ELB Learning están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en ELB Learning es positivo.