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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 99

CEO: Michael Miedler

21 Inc Cultura de la Empresa

Cultura de 21 Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de 21 Inc está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

Liderazgo/Directiva

eNPS

Gerente

B-

CEO de 21 Inc

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Miedler

86 /100

Dejar Sabera a 21 Inc Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a 21 Inc que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a 21 Inc de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, 21 Inc aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 21 Inc

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 21 Inc

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

21 Inc Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de 21 Inc de un Vistazo

En general, los 12 21 Inc empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 21 Inc están satisfechos con su remuneración total en 21 Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en 21 Inc con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 21 Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de 21 Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 21 Inc creen que el ambiente en 21 Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 21 Inc es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en 21 Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de 21 Inc están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en 21 Inc es positivo.

12 empleados en 21 Inc han revisado 21 Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 21 Inc empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de 21 Inc están satisfechos con su remuneración total en 21 Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en 21 Inc con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de 21 Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de 21 Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en 21 Inc creen que el ambiente en 21 Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 21 Inc es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en 21 Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de 21 Inc están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en 21 Inc es positivo.

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