RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis
270 Strategies Empresa Reclamada
270 Strategies Cultura de la Empresa
Cultura de 270 Strategies
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
270 Strategies Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Since launching our company nearly five years ago, we’ve worked with hundreds of campaigns, companies, and causes to reimagine how they approach their mission and help them achieve their goals. While every project is unique, what’s common across all our work is how we turn to individual people to step up, lean in, and be real change agents.
Cultura de 270 Strategies de un Vistazo
2 empleados en 270 Strategies han revisado 270 Strategies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- www.270strategies.com/
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
270 Strategies is a next-generation consulting firm that is redefining how companies and organizations build winning campaigns.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Meg Ansara
CEO / President
Meg Ansara serves as the CEO / President of 270 Strategies .
Ashley Baia
Vice President
Ashley Baia serves as the Vice President of 270 Strategies. Ashley started at 270 Strategies in July of 2016. Ashley is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Sarah Eberhard
Chief Operating Officer & General Counsel
Sarah Eberhard serves as the Chief Operating Officer & General Counsel of 270 Strategies. Sarah started at 270 Strategies in April of 2015. Sarah is currently based in the Greater Chicago Area.
Bridget Halligan
Senior Vice President
Bridget Halligan serves as the Senior Vice President of 270 Strategies. Bridget started at 270 Strategies in June of 2016. Bridget is currently based in the Greater New York City Area.
Luis Avila
Senior Vice President
Luis Avila serves as the Senior Vice President of 270 Strategies. Luis started at 270 Strategies in August of 2013. Luis is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
Katie Parsons
Vice President
Katie Parsons serves as the Vice President of 270 Strategies. Katie started at 270 Strategies in October of 2013. Katie is currently based in the Greater Chicago Area.
Ryanne Brown
Deputy Digital Advertising Director
Ryanne Brown serves as the Deputy Digital Advertising Director of 270 Strategies. Ryanne started at 270 Strategies in January of 2017. Ryanne is currently based in the Greater Chicago Area.
Dejar Sabera a 270 Strategies Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a 270 Strategies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a 270 Strategies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 270 Strategies
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 270 Strategies
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
270 Strategies Competidores
- 1st
Carrot Creative0 / 100 - 2nd270 Strategies0 / 100
¿Conoces a alguien que trabaja en 270 Strategies?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×