Robbins Brothers Jewelry Cultura de la Empresa

9 empleados en Robbins Brothers Jewelry han revisado Robbins Brothers Jewelry en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Robbins Brothers Jewelry empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Robbins Brothers Jewelry están generalmente satisfechos con su remuneración total en Robbins Brothers Jewelry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Robbins Brothers Jewelry con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Robbins Brothers Jewelry están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Robbins Brothers Jewelry son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Robbins Brothers Jewelry creen que el ambiente en Robbins Brothers Jewelry es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Robbins Brothers Jewelry es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Robbins Brothers Jewelry trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Robbins Brothers Jewelry están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Robbins Brothers Jewelry es positivo.