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Tagboard Empresa Reclamada

Tagboard is a software platform aggregating social media content from multiple networks for end-users, brands and marketers. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 221

CEO: Josh Decker

Tagboard Cultura de la Empresa

Cultura de Tagboard

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Tagboard está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A+

Bonos y Beneficios

A+

Equipo

A+

Juntas

Ambiente

A-

CEO de Tagboard

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Josh Decker

71 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Tagboard

Preguntas y respuestas más recientes

How are the benefits at Tagboard for employees in Engineering?

Preguntado a la Engineering Department at Tagboard

Really good. Unlimited PTO and amazing health insurance plans. Good work/life balance.

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Does Tagboard drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at Tagboard

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How's the vacation policy at Tagboard?

Preguntado a all employees at Tagboard

Very generous

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What unique perks and benefits does Tagboard provide?

Preguntado a all employees at Tagboard

Great work/life balance, lots of PTO and amazing healthcare.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Tagboard

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tagboard

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tagboard

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
22%	Passives
11%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

We [still] have an information overload problem Who is going to make sense of all this data we are creating? While everyone else is busy making algorithms to solve information overload, we’re on a mission to make the world’s best human-powered solutions. At Tagboard, we believe authentic communities, and the people that help lead them, are the key to solving… well, most everything. Passionate communities of like-minded people can turn the world upside down, especially when given the right tools. We’re building a world-class software platform to make the creation and growth of communities as easy as possible. We want to create a world where the intangible economies of trust, respect, and loyalty that exist within community are better understood and more accessible.

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Cultura de Tagboard de un Vistazo

En general, los 10 Tagboard empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tagboard están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tagboard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Tagboard con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tagboard están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tagboard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tagboard creen que el ambiente en Tagboard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tagboard es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Tagboard trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tagboard están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Tagboard es positivo.

10 empleados en Tagboard han revisado Tagboard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Tagboard empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tagboard están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tagboard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Tagboard con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Tagboard están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tagboard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tagboard creen que el ambiente en Tagboard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tagboard es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Tagboard trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Tagboard están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Tagboard es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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