AmeriCares Cultura de la Empresa

Cultura de AmeriCares

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de AmeriCares está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A+

Gerente

Juntas

Equipo

A-

Cultura Laboral

A-

CEO de AmeriCares

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

69 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AmeriCares

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AmeriCares

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de AmeriCares de un Vistazo

En general, los 7 AmeriCares empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AmeriCares están satisfechos con su remuneración total en AmeriCares, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en AmeriCares con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de AmeriCares están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de AmeriCares son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AmeriCares creen que el ambiente en AmeriCares es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AmeriCares es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en AmeriCares trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AmeriCares están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en AmeriCares es positivo.

7 empleados en AmeriCares han revisado AmeriCares en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 AmeriCares empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AmeriCares están satisfechos con su remuneración total en AmeriCares, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en AmeriCares con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de AmeriCares están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de AmeriCares son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AmeriCares creen que el ambiente en AmeriCares es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AmeriCares es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en AmeriCares trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de AmeriCares están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en AmeriCares es positivo.

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AmeriCares vs Competidores

1st
AmeriCares
73 / 100
2nd
Red Cross
61 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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