Marion county school board Cultura de la Empresa

5 empleados en Marion county school board han revisado Marion county school board en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Marion county school board empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marion county school board están generalmente satisfechos con su remuneración total en Marion county school board, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Marion county school board con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Marion county school board están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Marion county school board son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Marion county school board creen que el ambiente en Marion county school board es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Marion county school board es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Marion county school board trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Marion county school board están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Marion county school board es positivo.