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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 68

Calificaciones totales: 556

CEO: Keith Knopf

Raley Cultura de la Empresa

Cultura de Raley

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Raley está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Ambiente

B-

Género

B-

Gerente

B-

Compensación

CEO de Raley

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Keith Knopf

62 /100

Dejar Sabera a Raley Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Raley que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Raley de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Raley aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Raley

Mejor

40%

Actualmente, Raley se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Raley

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

39%	Promoters
22%	Passives
39%	Detractors

Raley Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Raley de un Vistazo

En general, los 68 Raley empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Raley están generalmente satisfechos con su remuneración total en Raley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 68 Participantes califican su remuneración en Raley con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Raley están generalmente satisfechos con su equipo. 68 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Raley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Raley creen que el ambiente en Raley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Raley es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Raley trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Raley no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 68 empleados que participaron creen que su vista futura en Raley es positivo.

68 empleados en Raley han revisado Raley en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias. En general, los 68 Raley empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Raley están generalmente satisfechos con su remuneración total en Raley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 68 Participantes califican su remuneración en Raley con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Raley están generalmente satisfechos con su equipo. 68 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Raley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Raley creen que el ambiente en Raley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Raley es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Raley trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Raley no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 68 empleados que participaron creen que su vista futura en Raley es positivo.

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