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Learning Machine creates software for education providers, employers, and students to succeed within the information economy. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 63

CEO: Chris Jagers

Learning Machine Cultura de la Empresa

Cultura de Learning Machine

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Learning Machine está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Felicidad

Compensación

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

C-

CEO de Learning Machine

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Chris Jagers

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Learning Machine

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Learning Machine

N/A

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Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
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Cultura de Learning Machine de un Vistazo

En general, los 4 Learning Machine empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Learning Machine están generalmente satisfechos con su remuneración total en Learning Machine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Learning Machine con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Learning Machine están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Learning Machine es positivo.

4 empleados en Learning Machine han revisado Learning Machine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Learning Machine empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Learning Machine están generalmente satisfechos con su remuneración total en Learning Machine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Learning Machine con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Learning Machine están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Learning Machine es positivo.

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