Genova Cultura de la Empresa

3 empleados en Genova han revisado Genova en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Genova empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Genova no están muy satisfechos con su remuneración total en Genova, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Genova con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Genova están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Genova son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Genova creen que el ambiente en Genova es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Genova es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Genova trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Genova no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Genova es positivo.