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Versus makes games more fun. Our white-label platform gives players the opportunity to play for the things they love, inside of the games they love. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 198

CEO: Matthew Pierce

Versus Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Versus Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Versus Systems está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Gerente

Liderazgo/Directiva

A-

Equipo Ejecutivo

B+

Juntas

B+

CEO de Versus Systems

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Matthew Pierce

89 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

How flexible is your work schedule at Versus Systems?

Preguntado a all employees at Versus Systems

Extremely We have core hours from 10 - 3. Everyone is expected to be onsite Monday and Thursday. and most other people WFH Tu/W/F, but it...

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How much and how often do raises happen at Versus Systems?

Preguntado a all employees at Versus Systems

Yearly, if not more

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Versus Systems

Bajo

45%

Actualmente, Versus Systems se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Versus Systems

Mejor

50%

Actualmente, Versus Systems se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

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Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

49%	Promoters
38%	Passives
13%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Games, puzzles, riddles, trivia contests - we like solving things, we like playing, and we like winning. We like team sports, tabletop game nights, online multiplayer, communities of gamers, and communities of problem solvers. We’re tanks and healers, dungeonmasters and rogues. We’ve settled Catan, captured the flag, flown on the Normandy, and check raised on the river. We know the cake is a lie. We also know that games are more fun when you’re playing with friends, and when you’re playing for something that matters. Versus is a collaborative, multiplayer, cooperative enterprise. It’s a team game. We’re building something new, something challenging, and we’re doing it as a community of developers, designers, strategists, and explorers.

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Cultura de Versus Systems de un Vistazo

En general, los 11 Versus Systems empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Versus Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Versus Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Versus Systems con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Versus Systems están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Versus Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Versus Systems creen que el ambiente en Versus Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Versus Systems es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Versus Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Versus Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Versus Systems es positivo.

11 empleados en Versus Systems han revisado Versus Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Versus Systems empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Versus Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Versus Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Versus Systems con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Versus Systems están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Versus Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Versus Systems creen que el ambiente en Versus Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Versus Systems es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Versus Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Versus Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Versus Systems es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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