MC Electronics Culture | Comparably

MC Electronics Cultura de la Empresa

Cultura de MC Electronics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de MC Electronics

Shawn Thompson MC Electronics' CEO
Shawn Thompson

MC Electronics Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We stay committed to providing the highest-quality service and custom solutions that our customers expect from us. We understand the markets we serve and the demands that our customers face.

Cultura de MC Electronics de un Vistazo

2 empleados en MC Electronics han revisado MC Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Shawn Thompson  CEO / President
Shawn Thompson
CEO / President
Shawn Thompson serves as the CEO / President of MC Electronics .
Prabal Datta  Vice President of Business Development
Prabal Datta
Vice President of Business Development
Prabal Datta serves as the Vice President of Business Development of MC Electronics.

MC Electronics Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are easy to work with

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Great retirement and severance package

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We work good together everydsy

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a MC Electronics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MC Electronics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MC Electronics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral50%
Malo0%
Terrible50%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MC Electronics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MC Electronics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en MC Electronics?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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