Opus CMC Cultura de la Empresa

Cultura de Opus CMC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Opus CMC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Felicidad

B-

Ambiente

C+

Sentimiento

CEO de Opus CMC

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Opus CMC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Opus CMC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

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Puntuación eNPS

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Cultura de Opus CMC de un Vistazo

En general, los 4 Opus CMC empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Opus CMC están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Opus CMC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Opus CMC con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Opus CMC no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Opus CMC son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Opus CMC creen que el ambiente en Opus CMC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opus CMC es moderado. Cerca 100% de los empleados en Opus CMC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Opus CMC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Opus CMC es positivo.

4 empleados en Opus CMC han revisado Opus CMC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Opus CMC empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Opus CMC están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Opus CMC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Opus CMC con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Opus CMC no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Opus CMC son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Opus CMC creen que el ambiente en Opus CMC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opus CMC es moderado. Cerca 100% de los empleados en Opus CMC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Opus CMC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Opus CMC es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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