Petrosoft Cultura de la Empresa

Cultura de Petrosoft

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Petrosoft está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

B-

Liderazgo/Directiva

C+

Ambiente

C-

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de Petrosoft

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Sergey Gorlov

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Petrosoft

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Petrosoft

N/A

eNPS

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-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Petrosoft de un Vistazo

En general, los 3 Petrosoft empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Petrosoft no están satisfechos con su remuneración total en Petrosoft, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Petrosoft con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Petrosoft no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Petrosoft son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Petrosoft creen que el ambiente en Petrosoft es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Petrosoft es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Petrosoft trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Petrosoft no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Petrosoft es positivo.

3 empleados en Petrosoft han revisado Petrosoft en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Petrosoft empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Petrosoft no están satisfechos con su remuneración total en Petrosoft, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Petrosoft con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Petrosoft no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Petrosoft son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Petrosoft creen que el ambiente en Petrosoft es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Petrosoft es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Petrosoft trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Petrosoft no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Petrosoft es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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