NORC Cultura de la Empresa

46 empleados en NORC han revisado NORC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 46 NORC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NORC no están muy satisfechos con su remuneración total en NORC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en NORC con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de NORC están generalmente satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de NORC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NORC creen que el ambiente en NORC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NORC es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en NORC trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NORC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en NORC es positivo.