Legal Services Cultura de la Empresa

12 empleados en Legal Services han revisado Legal Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Legal Services empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Legal Services no están muy satisfechos con su remuneración total en Legal Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Legal Services con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Legal Services no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Legal Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Legal Services creen que el ambiente en Legal Services es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Legal Services es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Legal Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Legal Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Legal Services es positivo.