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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 117

CEO: Michael Goldberg

Zimmerman Cultura de la Empresa

Cultura de Zimmerman

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Zimmerman está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Gerente

B-

Equipo

B-

Cultura Laboral

B-

Calificación del CEO

C+

CEO de Zimmerman

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Michael Goldberg

68 /100

Dejar Sabera a Zimmerman Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Zimmerman que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zimmerman de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zimmerman

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zimmerman

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Never rest in glory but pursue client's goals relentlessly

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Cultura de Zimmerman de un Vistazo

En general, los 5 Zimmerman empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zimmerman no están satisfechos con su remuneración total en Zimmerman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Zimmerman con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Zimmerman están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Zimmerman son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zimmerman creen que el ambiente en Zimmerman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zimmerman es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Zimmerman trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zimmerman están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zimmerman es positivo.

5 empleados en Zimmerman han revisado Zimmerman en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Zimmerman empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Zimmerman no están satisfechos con su remuneración total en Zimmerman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Zimmerman con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Zimmerman están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Zimmerman son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Zimmerman creen que el ambiente en Zimmerman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zimmerman es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Zimmerman trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Zimmerman están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zimmerman es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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