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We care, and this is what makes us better. We live by our mission in the business world and in the real world. We have partnered with numerous volunteer and NGO programs to help people in need, and we are proud to mention that, so far, NNG employees have donated enough blood to save the lives of more than 10,000 people. We are also dedicated to educating the next generation of programmers. We especially encourage young girls to choose a career in programming to help close the gender gap in IT. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 96

CEO

NNG Cultura de la Empresa

Cultura de NNG

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de NNG está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

C+

Desarollo Profesional

C+

Diversidad

Gerente

Compensación

C-

CEO de NNG

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

59 /100

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Dejaremos saber a NNG que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NNG de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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How's the vacation policy at NNG?

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Yes, I am 100% remote from Portland, OR.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NNG

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NNG

Bajo

45%

Actualmente, NNG se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de NNG de un Vistazo

En general, los 8 NNG empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NNG no están muy satisfechos con su remuneración total en NNG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en NNG con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de NNG no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en NNG es positivo.

8 empleados en NNG han revisado NNG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 NNG empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NNG no están muy satisfechos con su remuneración total en NNG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en NNG con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de NNG no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en NNG es positivo.

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Video de competidores de NNG

NNG vs Competidores

1st
NNG
59 / 100
2nd
Fender
57 / 100

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