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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 72

CEO: Mike Swift

MLH Cultura de la Empresa

Cultura de MLH

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de MLH está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

A-

Equipo

Cultura Laboral

Sentimiento

C+

Felicidad

CEO de MLH

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Mike Swift

67 /100

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Dejaremos saber a MLH que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MLH de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MLH

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MLH

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de MLH de un Vistazo

En general, los 8 MLH empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MLH no están muy satisfechos con su remuneración total en MLH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en MLH con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de MLH están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MLH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de MLH están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en MLH es positivo.

8 empleados en MLH han revisado MLH en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 MLH empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MLH no están muy satisfechos con su remuneración total en MLH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en MLH con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de MLH están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MLH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de MLH están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en MLH es positivo.

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