Endeavor Cultura de la Empresa

18 empleados en Endeavor han revisado Endeavor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Endeavor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Endeavor están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Endeavor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Endeavor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Endeavor están extremadamente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Endeavor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Endeavor creen que el ambiente en Endeavor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Endeavor es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Endeavor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Endeavor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Endeavor es positivo.