Beer Exchange Cultura de la Empresa

Cultura de Beer Exchange

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Beer Exchange está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

eNPS

Cultura Laboral

C-

Compensación

C-

CEO de Beer Exchange

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Beer Exchange

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Beer Exchange

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Beer Exchange de un Vistazo

En general, los 7 Beer Exchange empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Beer Exchange no están muy satisfechos con su remuneración total en Beer Exchange, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Beer Exchange con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Beer Exchange están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Beer Exchange algo que pueden mejorar.

7 empleados en Beer Exchange han revisado Beer Exchange en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Beer Exchange empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Beer Exchange no están muy satisfechos con su remuneración total en Beer Exchange, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Beer Exchange con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Beer Exchange están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Beer Exchange algo que pueden mejorar.

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