oclus Cultura de la Empresa

3 empleados en oclus han revisado oclus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 oclus empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de oclus no están muy satisfechos con su remuneración total en oclus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en oclus con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de oclus están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de oclus son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en oclus creen que el ambiente en oclus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en oclus es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en oclus trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de oclus están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en oclus es positivo.