American family care Cultura de la Empresa

4 empleados en American family care han revisado American family care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 American family care empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American family care no están satisfechos con su remuneración total en American family care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en American family care con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de American family care no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de American family care son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American family care creen que el ambiente en American family care es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American family care es extremedamente rápido.

En general, los empleados de American family care no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en American family care es positivo.