EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 158

CEO

Apex Clearing Cultura de la Empresa

Cultura de Apex Clearing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Apex Clearing está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

A-

Desarollo Profesional

Compensación

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de Apex Clearing

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

79 /100

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Visa H1B

En 2019, Apex Clearing aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Apex Clearing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Apex Clearing

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-10

Puntuación eNPS

40%	Promoters
10%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Apex Clearing de un Vistazo

En general, los 13 Apex Clearing empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Apex Clearing están satisfechos con su remuneración total en Apex Clearing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Apex Clearing con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Apex Clearing están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Apex Clearing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Apex Clearing creen que el ambiente en Apex Clearing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Apex Clearing es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Apex Clearing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Apex Clearing están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Apex Clearing es positivo.

13 empleados en Apex Clearing han revisado Apex Clearing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 Apex Clearing empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Apex Clearing están satisfechos con su remuneración total en Apex Clearing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Apex Clearing con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Apex Clearing están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Apex Clearing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Apex Clearing creen que el ambiente en Apex Clearing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Apex Clearing es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Apex Clearing trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Apex Clearing están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Apex Clearing es positivo.

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