Western Paper Distributors Cultura de la Empresa

10 empleados en Western Paper Distributors han revisado Western Paper Distributors en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Western Paper Distributors empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Western Paper Distributors no están satisfechos con su remuneración total en Western Paper Distributors, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Western Paper Distributors con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Western Paper Distributors están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Western Paper Distributors son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Western Paper Distributors creen que el ambiente en Western Paper Distributors es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Western Paper Distributors es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Western Paper Distributors trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Western Paper Distributors no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Western Paper Distributors es positivo.