Dynamic Cultura de la Empresa

10 empleados en Dynamic han revisado Dynamic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Dynamic empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dynamic no están muy satisfechos con su remuneración total en Dynamic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Dynamic con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Dynamic están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dynamic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dynamic creen que el ambiente en Dynamic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dynamic es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Dynamic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dynamic están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Dynamic es positivo.