OhioHealth Cultura de la Empresa

169 empleados en OhioHealth han revisado OhioHealth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 169 OhioHealth empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OhioHealth no están muy satisfechos con su remuneración total en OhioHealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 169 Participantes califican su remuneración en OhioHealth con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OhioHealth están generalmente satisfechos con su equipo. 169 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de OhioHealth son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OhioHealth creen que el ambiente en OhioHealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OhioHealth es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en OhioHealth trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OhioHealth están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 169 empleados que participaron creen que su vista futura en OhioHealth es positivo.