4Wall Entertainment Cultura de la Empresa

Cultura de 4Wall Entertainment

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de 4Wall Entertainment está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

eNPS

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

CEO de 4Wall Entertainment

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kathy Torjman

80 /100

Dejar Sabera a 4Wall Entertainment Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a 4Wall Entertainment que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a 4Wall Entertainment de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 4Wall Entertainment

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 4Wall Entertainment

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
46%	Passives
9%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Large Enough To Service... Small Enough To Care!

Aprende más

Cultura de 4Wall Entertainment de un Vistazo

En general, los 12 4Wall Entertainment empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 4Wall Entertainment no están muy satisfechos con su remuneración total en 4Wall Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en 4Wall Entertainment con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 4Wall Entertainment no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de 4Wall Entertainment son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 4Wall Entertainment creen que el ambiente en 4Wall Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 4Wall Entertainment es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en 4Wall Entertainment trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 4Wall Entertainment están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en 4Wall Entertainment es positivo.

12 empleados en 4Wall Entertainment han revisado 4Wall Entertainment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 4Wall Entertainment empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de 4Wall Entertainment no están muy satisfechos con su remuneración total en 4Wall Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en 4Wall Entertainment con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de 4Wall Entertainment no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de 4Wall Entertainment son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en 4Wall Entertainment creen que el ambiente en 4Wall Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 4Wall Entertainment es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en 4Wall Entertainment trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de 4Wall Entertainment están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en 4Wall Entertainment es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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