5 Star Cultura de la Empresa

12 empleados en 5 Star han revisado 5 Star en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 5 Star empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 5 Star están satisfechos con su remuneración total en 5 Star, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en 5 Star con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 5 Star están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de 5 Star son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 5 Star creen que el ambiente en 5 Star es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 5 Star es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en 5 Star trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 5 Star están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en 5 Star es positivo.