Toll Brothers Cultura de la Empresa

115 empleados en Toll Brothers han revisado Toll Brothers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 115 Toll Brothers empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Toll Brothers están generalmente satisfechos con su remuneración total en Toll Brothers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 115 Participantes califican su remuneración en Toll Brothers con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Toll Brothers están generalmente satisfechos con su equipo. 115 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Toll Brothers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Toll Brothers creen que el ambiente en Toll Brothers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Toll Brothers es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en Toll Brothers trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Toll Brothers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 115 empleados que participaron creen que su vista futura en Toll Brothers es positivo.