AAA Canada Cultura de la Empresa

5 empleados en AAA Canada han revisado AAA Canada en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 AAA Canada empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AAA Canada no están satisfechos con su remuneración total en AAA Canada, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en AAA Canada con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AAA Canada no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de AAA Canada son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AAA Canada creen que el ambiente en AAA Canada es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AAA Canada es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en AAA Canada trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AAA Canada no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en AAA Canada es positivo.