AB2A Cultura de la Empresa

Cultura de AB2A

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de AB2A está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A-

Ambiente

Equipo Ejecutivo

B-

Cultura de Oficina

B-

Felicidad

C+

CEO de AB2A

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

47 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AB2A

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AB2A

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de AB2A de un Vistazo

En general, los 3 AB2A empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AB2A están generalmente satisfechos con su remuneración total en AB2A, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en AB2A con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de AB2A no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de AB2A son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AB2A creen que el ambiente en AB2A es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AB2A es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en AB2A trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AB2A no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en AB2A algo que pueden mejorar.

3 empleados en AB2A han revisado AB2A en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 AB2A empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AB2A están generalmente satisfechos con su remuneración total en AB2A, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en AB2A con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de AB2A no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de AB2A son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AB2A creen que el ambiente en AB2A es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AB2A es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en AB2A trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de AB2A no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en AB2A algo que pueden mejorar.

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