ABS-CBN Cultura de la Empresa

52 empleados en ABS-CBN han revisado ABS-CBN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 ABS-CBN empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ABS-CBN no están satisfechos con su remuneración total en ABS-CBN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en ABS-CBN con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ABS-CBN están generalmente satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de ABS-CBN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ABS-CBN creen que el ambiente en ABS-CBN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ABS-CBN es confortablemente rápido. Cerca 14% de los empleados en ABS-CBN trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ABS-CBN están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en ABS-CBN es positivo.