Accounting Cultura de la Empresa

35 empleados en Accounting han revisado Accounting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Accounting empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Accounting no están satisfechos con su remuneración total en Accounting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Accounting con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Accounting están generalmente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Accounting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Accounting creen que el ambiente en Accounting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Accounting es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Accounting trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Accounting están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Accounting es positivo.