AccuWeather Cultura de la Empresa

12 empleados en AccuWeather han revisado AccuWeather en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 AccuWeather empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AccuWeather no están muy satisfechos con su remuneración total en AccuWeather, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en AccuWeather con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AccuWeather están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AccuWeather son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AccuWeather creen que el ambiente en AccuWeather es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AccuWeather es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en AccuWeather trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AccuWeather están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en AccuWeather es positivo.