ACell develops and manufactures unique extra cellular matrix products to repair and remodel damaged tissues through remodeling. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 95

CEO: Patrick McBrayer

ACell Cultura de la Empresa

Cultura de ACell

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de ACell está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Equipo

C+

Calificación del CEO

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de ACell

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Patrick McBrayer

67 /100

Dejar Sabera a ACell Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ACell que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ACell de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, ACell aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ACell

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ACell

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Develop and manufacture consistently reliable, high quality medical devices;Evolve our technology into new medical disciplines

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Cultura de ACell de un Vistazo

En general, los 4 ACell empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ACell no están muy satisfechos con su remuneración total en ACell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ACell con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ACell están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ACell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de ACell están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ACell algo que pueden mejorar.

4 empleados en ACell han revisado ACell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ACell empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ACell no están muy satisfechos con su remuneración total en ACell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ACell con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ACell están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ACell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de ACell están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ACell algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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