Acme Brick Cultura de la Empresa

66 empleados en Acme Brick han revisado Acme Brick en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 66 Acme Brick empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Acme Brick no están satisfechos con su remuneración total en Acme Brick, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Acme Brick con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Acme Brick no están satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Acme Brick son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Acme Brick creen que el ambiente en Acme Brick es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Acme Brick es moderado. Cerca 33% de los empleados en Acme Brick trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Acme Brick no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Acme Brick neutrales.