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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 71

CEO: Roger Smith

Acurian Cultura de la Empresa

Cultura de Acurian

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Acurian está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

F

Liderazgo/Directiva

F

Gerente

F

Cultura Laboral

F

CEO de Acurian

Roger Smith

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Acurian

N/A

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Puntuación eNPS

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Cultura de Acurian de un Vistazo

3 empleados en Acurian han revisado Acurian en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Acurian empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Acurian creen que el ambiente en Acurian es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Acurian es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Acurian trabajan 8 horas o menos.

3 empleados en Acurian han revisado Acurian en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Acurian empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Acurian creen que el ambiente en Acurian es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Acurian es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Acurian trabajan 8 horas o menos.

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