ADA Technologies specializes in the successful creation and conversion of innovative technologies to commercial successes. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: <15

CEO: Jim Budimlya

ADA Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de ADA Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

C-

Calificación del CEO

eNPS

Felicidad

CEO de ADA Technologies

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jim Budimlya

63 /100

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Dejaremos saber a ADA Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ADA Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ADA Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ADA Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de ADA Technologies de un Vistazo

En general, los 4 ADA Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

4 empleados en ADA Technologies han revisado ADA Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ADA Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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