Adage Technologies Cultura de la Empresa

5 empleados en Adage Technologies han revisado Adage Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Adage Technologies empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Adage Technologies están satisfechos con su remuneración total en Adage Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Adage Technologies con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Adage Technologies están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Adage Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Adage Technologies creen que el ambiente en Adage Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Adage Technologies es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Adage Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Adage Technologies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Adage Technologies es positivo.