Advanced Circuits Cultura de la Empresa

4 empleados en Advanced Circuits han revisado Advanced Circuits en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Advanced Circuits empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Advanced Circuits están satisfechos con su remuneración total en Advanced Circuits, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Advanced Circuits con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Advanced Circuits están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Advanced Circuits son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Advanced Circuits creen que el ambiente en Advanced Circuits es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Advanced Circuits es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Advanced Circuits trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Advanced Circuits no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Advanced Circuits es positivo.