Advantage Inc Cultura de la Empresa

25 empleados en Advantage Inc han revisado Advantage Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Advantage Inc empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Advantage Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en Advantage Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Advantage Inc con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Advantage Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Advantage Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Advantage Inc creen que el ambiente en Advantage Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Advantage Inc es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Advantage Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Advantage Inc están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Advantage Inc es positivo.