AEG Cultura de la Empresa

115 empleados en AEG han revisado AEG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 115 AEG empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AEG no están muy satisfechos con su remuneración total en AEG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 115 Participantes califican su remuneración en AEG con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AEG están generalmente satisfechos con su equipo. 115 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de AEG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AEG creen que el ambiente en AEG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AEG es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en AEG trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AEG están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 115 empleados que participaron creen que su vista futura en AEG es positivo.