Aequilibrium Cultura de la Empresa

15 empleados en Aequilibrium han revisado Aequilibrium en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Aequilibrium empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aequilibrium están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Aequilibrium, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Aequilibrium con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Aequilibrium están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Aequilibrium son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aequilibrium creen que el ambiente en Aequilibrium es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aequilibrium es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Aequilibrium trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aequilibrium están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Aequilibrium es positivo.