Aerojet Rocketdyne Cultura de la Empresa

51 empleados en Aerojet Rocketdyne han revisado Aerojet Rocketdyne en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 51 Aerojet Rocketdyne empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aerojet Rocketdyne están generalmente satisfechos con su remuneración total en Aerojet Rocketdyne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Aerojet Rocketdyne con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aerojet Rocketdyne no están muy satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Aerojet Rocketdyne son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aerojet Rocketdyne creen que el ambiente en Aerojet Rocketdyne es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aerojet Rocketdyne es moderado. Cerca 12% de los empleados en Aerojet Rocketdyne trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Aerojet Rocketdyne están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Aerojet Rocketdyne es positivo.