Aerospike Cultura de la Empresa

11 empleados en Aerospike han revisado Aerospike en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Aerospike empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aerospike están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Aerospike, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Aerospike con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aerospike están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Aerospike son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aerospike creen que el ambiente en Aerospike es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aerospike es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Aerospike trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Aerospike están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Aerospike es positivo.