Aetion Cultura de la Empresa

Cultura de Aetion

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Aetion está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Aetion

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

27 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Aetion

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Aetion

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Aetion de un Vistazo

En general, los 3 Aetion empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Aetion no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Aetion algo que pueden mejorar.

3 empleados en Aetion han revisado Aetion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Aetion empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Aetion no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Aetion algo que pueden mejorar.

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