AfterSchool.com sells gear for children involved in extracurricular activities such as sports, outdoor activities, dance, and art. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 104

CEO

AfterSchool.com Cultura de la Empresa

Cultura de AfterSchool.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de AfterSchool.com está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Calificación del CEO

Equipo

Compensación

B+

Cultura Laboral

B+

CEO de AfterSchool.com

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

80 /100

Dejar Sabera a AfterSchool.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AfterSchool.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AfterSchool.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AfterSchool.com

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AfterSchool.com

Mejor

35%

Actualmente, AfterSchool.com se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To engage public will to increase public and private investment in quality afterschool program initiatives at the national, state, and local levels. Goals: To be an effective voice for afterschool in efforts to expand quality afterschool programs. To serve as an information source on afterschool programs and resources. To encourage the development of local, state, and national afterschool constituencies and systems. To communicate the impact of afterschool programs on children, families, and communities.

Aprende más

Cultura de AfterSchool.com de un Vistazo

En general, los 3 AfterSchool.com empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AfterSchool.com están satisfechos con su remuneración total en AfterSchool.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en AfterSchool.com con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AfterSchool.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de AfterSchool.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AfterSchool.com creen que el ambiente en AfterSchool.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AfterSchool.com es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en AfterSchool.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AfterSchool.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en AfterSchool.com es positivo.

3 empleados en AfterSchool.com han revisado AfterSchool.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 AfterSchool.com empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AfterSchool.com están satisfechos con su remuneración total en AfterSchool.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en AfterSchool.com con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de AfterSchool.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de AfterSchool.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AfterSchool.com creen que el ambiente en AfterSchool.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AfterSchool.com es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en AfterSchool.com trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de AfterSchool.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en AfterSchool.com es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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